Kıdem Tazminatı
Brüt ücret × hizmet yılı, 2026 tavanına kadar. Haksız fesih + işçi haklı feshi.
İhbar Tazminatı
Bildirim sürelerine uyulmazsa. Süre işçinin kıdemine göre 2-8 hafta.
Diğer Alacaklar
Yıllık izin, fazla mesai, hafta tatili, UBGT, yıllık prim — birikmiş + güncel.
Yalova İş Mahkemesi Süreci
Yalova Adliyesi'nde iş davaları İş Mahkemesi'nde görülür. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu m.3 gereği, dava açmadan önce zorunlu arabuluculukaşamasından geçilmesi şarttır. Arabuluculuk başvurusu Yalova'daki adli arabuluculuk bürolarından yapılır ve 3-4 hafta sürer.
Dava süresi:Arabuluculukta anlaşma sağlanmazsa Yalova İş Mahkemesi'nde dava açılır. Tipik süreç 8-15 ay (bilirkişi raporu + tanık dinleme dahil). İstinaf aşamasıyla birlikte tüm süreç 1,5-2 yıl olabilir.
Hesaplama formülü: Brüt aylık ücret × hizmet yılı (gün başına orantılı). 2026 kıdem tazminatı tavanı Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından 6 ayda bir açıklanır. Yan haklar (ikramiye, prim, yol-yemek) brüt ücrete dahil edilir.
Sıkça Sorulan Sorular
Yalova'da kıdem tazminatı davası nerede açılır?
Yalova İş Mahkemesi'nde açılır (Yalova Adliyesi). İşçinin işyerinin bulunduğu yer veya işverenin ikametgâhı Yalova ise yetkili mahkeme Yalova İş Mahkemesi'dir. Dava öncesi zorunlu arabuluculuk başvurusu yapılır (7036 SK).
Kıdem tazminatı tavanı 2026 ne kadar?
2026 yılı kıdem tazminatı tavanı, Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından her 6 ayda bir güncellenir. Memur maaş katsayısına bağlı olarak hesaplanır. Güncel rakam için sayfamızdaki hesaplayıcıyı kullanın.
Hangi durumlarda kıdem tazminatı alınır?
En az 1 yıl çalışmak şartıyla: işverenin haksız feshi, askerlik, emeklilik, evlilik (kadın işçi için 1 yıl içinde), sağlık nedeni, işyeri değişikliği reddi, mobbing/haksız davranış. İşçinin haklı feshi de kıdeme hak kazandırır.
Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
Brüt aylık ücret × çalışma yılı = kıdem tazminatı. Aylık ücret tavan üstündeyse tavan üzerinden hesaplanır. Yan haklar (ikramiye, prim, yol-yemek) brüt ücrete dahildir. Hesaplayıcımız tavanı + yan hakları otomatik dikkate alır.
Yalova'da kıdem davası ne kadar sürer?
Zorunlu arabuluculuk 3-4 hafta. Anlaşma sağlanırsa süreç burada biter. Anlaşılmazsa Yalova İş Mahkemesi'nde dava 8-15 ay sürer. İstinaf eklenirse +6-9 ay.
Arabuluculuk zorunlu mu?
Evet. 7036 sayılı Kanun gereği iş davalarında arabuluculuk dava şartıdır (m.3). Yalova'daki arabuluculuk merkezleri ile çalışıyoruz. Anlaşma genelde mahkeme yolunu açar veya direkt ödeme sağlar.
Hak düşürücü süre nedir?
Kıdem tazminatı talebinin zamanaşımı süresi 5 yıldır (TBK m.146). İşten çıkış tarihinden itibaren bu süre içinde dava açılmalıdır. Yıllık izin ve fazla mesai için 5 yıl, ücret alacakları için 5 yıldır.
Online iş hukuku danışmanlığı veriyor musunuz?
Evet. Yalova'daki ofisimiz dışında, tüm Türkiye'den online görüntülü görüşme ile danışmanlık veriyoruz. Booking sayfamızdan randevu alabilirsiniz.