Haftalık Mevzuat Özeti (28 Eylül–2 Ekim 2026): Süresiz Yoksulluk Nafakası İptali Resmî Gazete'de, Anayasa Mahkemesinden İki İşe İade Kararı

Resmî Gazete'nin 33384 ile 33388 arasındaki beş sayısında izlediğimiz alanlardaki en önemli yayım, Anayasa Mahkemesi'nin Türk Medenî Kanunu m.175'teki "süresiz olarak" ibaresini iptal eden kararı oldu. Kararın 30 Eylül 2026'da yayımlanmasıyla iptalin yürürlüğe gireceği gün 30 Haziran 2027 olarak kesinleşti. Hafta içinde yayımlanan iki bireysel başvuru kararı ise işe iade davalarını ilgilendiriyor; bu kararlar kanundaki şartları değiştirmiyor, mahkemelerin gerekçe ve ölçülülük denetimini konu alıyor.

Bu hafta Resmî Gazete'de: süresiz yoksulluk nafakasının iptali yayımlandı, dokuz aylık süre başladı

Anayasa Mahkemesi'nin 4 Haziran 2026 tarihli kararı (E. 2025/156, K. 2026/131) 30 Eylül 2026 tarihli ve 33386 sayılı Resmî Gazete'de yayımlandı. Mahkeme, boşanma yüzünden yoksulluğa düşecek tarafa süresiz nafaka bağlanmasını öngören ibareyi, hâkime nafakanın süresi konusunda takdir alanı bırakmadığı gerekçesiyle Anayasa m.2, m.5 ve m.17'ye aykırı buldu ve iptalin yayımdan dokuz ay sonra yürürlüğe girmesine hükmetti. O güne kadar m.175 bugünkü hâliyle uygulanıyor. İştirak nafakası, tedbir nafakası ve yardım nafakası ayrı maddelerde düzenlendiğinden kararın konusu dışında kalıyor. Kararın gerekçesi ve kapsamı aynı gün yayımladığımız süresiz yoksulluk nafakası iptali duyurusunda ayrıntılı olarak anlatılıyor.

Haftanın diğer düzenlemeleri izlediğimiz alanlarda yeni bir kural getirmedi. 2 Ekim'de yayımlanan Noterlik Kanunu Yönetmeliği değişikliği, noterlerin teminat paralarını yatıracağı bankaların listesini ve noterde veli, vasi, kayyım ve mirasçıdan istenecek belgeleri sayan 92. maddenin bentlerini yeniden düzenledi; değişiklik yayımı tarihinde yürürlüğe girdi. Bunun dışında Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Uygulama Tebliği'nde değişiklik, nükleer tesislere ilişkin iki yönetmelik, sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslarda değişiklik ve üniversite yönetmelikleri yayımlandı.

Anayasa Mahkemesi'nin işe iade davalarına ilişkin iki kararı: altı aylık kıdemin hesabı ve televizyon açıklaması nedeniyle fesih

29 Eylül'de yayımlanan Gülşah Kale kararında (B. No: 2022/90210, 8 Nisan 2026, İkinci Bölüm) işçinin iş sözleşmesi, altı aylık kıdemin dolmasına iki gün kala düzenlenen bir bildirimle feshedilmiş, bildirim işçiye sağlık raporunun son günü tebliğ edilmişti. İş mahkemesi kıdem süresini bildirimin işçiye ulaştığı tarihe göre hesaplayarak iş güvencesinin şartlarının oluştuğunu kabul etti; fesihten önce savunma alınmadığını da belirterek işe iadeye karar verdi. Bölge adliye mahkemesi ise kıdemin 5 ay 28 gün olduğunu esas alarak davayı reddetti. Anayasa Mahkemesi, bölge adliye mahkemesinin bir yandan altı aylık sürenin işçi lehine nispi emredici olduğunu söyleyip öte yandan sürenin fesih bildiriminin işçiye ulaştığı tarihte dolmuş olmasını arayan Yargıtay içtihadına ve sağlık raporunun etkisine ilişkin itirazlara karşılık vermediğini tespit etti; gerekçeli karar hakkının ihlal edildiğine hükmederek dosyayı yeniden yargılamaya gönderdi.

Mahkeme, ihlal kararının davanın sonucuna ilişkin bir tutum içermediğini de ayrıca belirtti. 4857 sayılı İş Kanunu (İşK) m.18'deki altı aylık kıdem şartı yerinde duruyor; kararın konusu, sürenin hangi güne göre hesaplanacağı tartışmasının gerekçede karşılanmasıdır.

2 Ekim'de yayımlanan Mehmet Güven kararında (B. No: 2022/81264, 21 Nisan 2026, Birinci Bölüm) bir belediye şirketinde çalışan işçinin sözleşmesi, yerel bir televizyon programında işyerindeki uygulamaları ve yöneticileri eleştirdiği için geçerli nedenle feshedilmişti. İş mahkemesi sözlerin hakaret ve sataşma niteliğinde olmadığını belirterek işe iadeye karar verdi; bölge adliye mahkemesi ise ifadelerin geçerli fesih nedeni oluşturduğunu kabul etti. Anayasa Mahkemesi, ifade özgürlüğü ile şeref ve itibarın korunması arasında bir denge kurulmadığını ve feshin son çare olması ilkesinin değerlendirilmediğini belirterek Anayasa m.26'nın ihlal edildiğine karar verdi. Karar, işverenin işçiden sadakat ve işyeri kurallarına uyum beklemesinin meşru olduğunu da tekrarlıyor; kamuya açık eleştirinin fesih nedeni sayılıp sayılamayacağı, sözlerin niteliği ve daha hafif bir yaptırımın yeterli olup olmayacağı birlikte tartılarak belirleniyor. İşe iade davasının şartları ve fesih öncesi savunma işe iade davası sayfasında, haklı ve geçerli fesih ayrımı haklı nedenle fesih sayfasında anlatılıyor.

Haziran 2027'ye uzanan takvimde izlediğimiz beş gelişme

• Yoksulluk nafakasında yeni kanun düzenlemesi. İptalin yürürlüğe gireceği 30 Haziran 2027'ye kadar kanun koyucunun nafakanın süresine ilişkin ölçütleri belirlemesi bekleniyor; bugün Meclis'te kabul edilmiş bir metin yok. Gelişmeler nafaka yasası son durum sayfasında izleniyor.
• 12. Yargı Paketi'nin ertelenen hükümleri. 31 Temmuz 2026 tarihli ve 33326 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 7589 sayılı Kanun'un yayımından üç ay sonra yürürlüğe girecek hükümleri ekim sonunda uygulanmaya başlayacak. Konu 12. Yargı Paketi sayfasında.
• Eylül 2026 enflasyon verisi. Türkiye İstatistik Kurumu'nun Eylül verisini 5 Ekim 2026'da açıklaması bekleniyor. Ekimdeki kira yenilemelerinde uygulanacak on iki aylık ortalama oran ve nafaka artışı hesaplarında kullanılan oranlar aynı gün belli olacak.
• Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi. Yeni dönem tarifesinin kasım ayında Resmî Gazete'de yayımlanması bekleniyor.
• Yılbaşı düzenlemeleri. Arabuluculuk asgari ücret tarifesi, harç tarifeleri, gelir vergisi dilimleri ve Ocak 2027 dönemi kıdem tazminatı tavanı yıl sonu ile ocak başı arasında belirlenir.

Hesaplayıcılar ve rehber sayfaları bu hafta değişmedi: nafaka, işe iade ve kira

Bu hafta hesaplayıcılarda değişiklik gerektiren bir düzenleme yayımlanmadı. Nafaka hesaplayıcısı nafakanın tutarını ve yıllık artışını hesaplar, süresini öngörmez; bu nedenle iptal kararı hesap sonuçlarını etkilemiyor. İşe iade davası sayfasındaki altı aylık kıdem, otuz işçi ve fesih öncesi savunma şartları bu hafta yayımlanan iki kararla değişmedi; kararlar bu şartların somut davada nasıl gerekçelendirileceğine ilişkin. Kira artış hesaplayıcısı Eylül verisi açıklanana kadar Ağustos 2026 oranlarıyla çalışıyor. Bir sonraki haftalık özet 9 Ekim 2026'da yayımlanacak; arada izlenen alanlarda bir değişiklik yayımlanırsa aynı gün ayrı bir duyuruyla bildirilir.